妊娠、出産後も仕事を続ける。そう選択する女性に最初に立ちはだかるのが、「産休」と「育休(育児休暇)」に関するお悩みです。育休で職場を離れることに不安がある、そもそも育休ってどれくらいとってもいいもの? 復帰後の働き方をどうすればいいのか、など、初めてのことの連続もあり、悩みも多いもの。そんなワーキングマザーのお悩みに、「産休・育休キャリアカウンセラー」の岩橋ひかりさんがお応えします!
<profile> 岩橋ひかり iwahashi hikari 大学卒業後、金融機関勤務。第1子出産後、フルタイムのワーキングマザーとして人事部門にてダイバーシティ推進や新卒採用等に従事。第2子出産を経て、現在子育て中の母親向けキャリア支援事業の起業準備中。キャリアカウンセラー。 ブログ「育休ママのキャリア日記」
最近妊娠が分かり、3月末出産予定です。 つわりがひどくなってきて、有給で仕事を休んでしまっています。何となく周りの目が冷たい気がします。 1年は産休を取れることになっているので、育休と産休をとって復帰するつもりでいましたが、子どもを保育園に入れると、よく熱を出して結局会社を休まざるを得ないと聞きました。このような環境で、育休後戻ってきても、やっていけるかどうか、不安です。 主人は、「仕事を続けてもいいし、辞めて専業主婦になってもいいし、どちらでもいいよ」と言ってくれています。でも主人は基本的に激務でいつも深夜帰宅なので、協力してもらうのは難しそうです。 実家も両方とも遠方だし、結局一人で頑張ることになりそうで、自信を失っています。 仕事を辞めることが一番の解決策のような気がして、どうすればいいのか悩んでいます。
(N.T29歳)